In Nederland zijn er ruim 5 miljoen mantelzorgers. Zij zorgen voor een partner, ouder, kind, vriend of buur die hulp nodig heeft vanwege ziekte, beperking of ouderdom
Deze zorg is vaak onbetaald, intensief en langdurig. Mantelzorgers zijn daarmee een onmisbare schakel in onze samenleving. Maar wie zorgt er eigenlijk voor de mantelzorger?
Mantelzorgers spelen een cruciale rol in het welzijn van zorgvragers én in het functioneren van het zorgsysteem:
1. Zorg dicht bij huis
Mantelzorg maakt het mogelijk dat mensen langer thuis kunnen blijven wonen in hun vertrouwde omgeving. Dit bevordert hun zelfstandigheid en kwaliteit van leven.
2. Aanvulling op professionele zorg
Door het tekort aan zorgpersoneel is het onmogelijk om alle zorg professioneel te organiseren. Mantelzorgers nemen een groot deel van de dagelijkse zorg op zich.
3. Emotionele steun
Mantelzorgers bieden niet alleen praktische hulp, maar ook emotionele nabijheid. Die persoonlijke band maakt een groot verschil in het leven van de zorgvrager.
4. Economische waarde
De inzet van mantelzorgers vertegenwoordigt jaarlijks een waarde van tientallen miljarden euro’s aan zorguren
Hoewel mantelzorg waardevol is, kan het ook zwaar zijn. Gelukkig zijn er in Nederland veel mogelijkheden voor ondersteuning:
1. Gemeentelijke ondersteuning (Wmo)
Via het Wmo-loket van je gemeente kun je ondersteuning aanvragen, zoals:
– Huishoudelijke hulp
– Vervoersvoorzieningen
– Dagbesteding voor de zorgvrager
– Respijtzorg (tijdelijke vervanging van de zorg)
2. Steunpunten mantelzorg
In vrijwel elke gemeente is er een steunpunt mantelzorg. Hier kun je terecht voor:
– Informatie en advies
– Cursussen en trainingen
– Lotgenotencontact
– Hulp bij het aanvragen van voorzieningen
3. Mantelzorgmakelaar
Een mantelzorgmakelaar helpt bij het regelen van zorg, financiën en administratie. Sommige zorgverzekeraars vergoeden deze dienst (deels).
4. Respijtzorg
Als je even op adem wilt komen, kun je gebruikmaken van respijtzorg. Dit kan via:
– Logeerhuizen
– Dagopvang
– Vrijwilligers die tijdelijk de zorg overnemen
5. Werk en mantelzorg combineren
Je hebt als werkende mantelzorger recht op:
– Kortdurend of langdurend zorgverlof
– Flexibele werktijden (in overleg met je werkgever)
– Ondersteuning via HR of bedrijfsmaatschappelijk werk
6. Mantelzorgwaardering
Veel gemeenten geven jaarlijks een mantelzorgwaardering: een financiële tegemoetkoming of attentie als blijk van waardering. Informeer bij je gemeente hoe je dit kunt aanvragen.
Mantelzorgers zijn van onschatbare waarde, maar mogen zichzelf niet vergeten. Het is geen teken van zwakte om hulp te vragen – het is een voorwaarde om de zorg vol te kunnen houden. Op Voorzorg willen we mantelzorgers niet alleen informeren, maar ook verbinden en versterken.
Ook wanneer je denkt dat jouw naasten geen recht heeft op zorg vanuit de Wmo, kan het zijn dat er na aanvraag uitkomt dat jouw familielid of kennis recht heeft op wat hulp bij de dagelijkse zaken. Zoals hulp bij het boodschappen doen, schoonmaken of je administratie. Wil jij meer ruimte hebben voor jezelf? Lees hier dan hoe de Wmo jou en jouw naaste kunnen helpen.
